女方打胎男方赔偿吗，女方打胎 男方应该付医药费？
更新时间：2022-12-13 18:58:11人浏览
问题描述：
女方打胎 男方应该付医药费？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
损害赔偿律师团队
推荐
已帮助90816人 · 响应时间 平均4分钟内
一、在普遍的观念当中，都认为怀孕了男方需要负责，打胎了可能就需要进行相应的赔偿。但是这并不一定具有相应的
2022-12-13 18:58:11
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
哺乳期男方可以提出离婚吗
如果孩子尚在哺乳期内的话，那一般孩子是尚未满一周岁的，而此时女方也要花更多的时间、精力来抚养照顾子女，如果在哺乳期内要是萌生了离婚的念头，那哺乳期男方可以提出离
婚姻家庭
人浏览
您好，男方需要支付医疗费的，建议您和对方协商处理解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
男方有外遇提出离婚应该怎么赔偿女方
男方有外遇提出离婚应该怎么赔偿女方-法律快车律师解答，婚姻走到这一步，是谁都不希望的，但是既然涉及到法律问题，那么就要按照法律来办事。首先需要证据证明男方有过错
离婚赔偿
人浏览
女方同居流产费用男方是否需要承担？
女方同居流产费用男方是否需要承担？-法律快车法院这里认定的合理费用”包括，据了解。因怀孕、引产而聘请保姆支出的4000元费用；引产和治疗期间，身体虚弱，搭乘出租
同居财产
人浏览
需要了解详细情况为你解答
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
男方有过错可以要求经济补偿。依照《中华人民共和国民法通则》第一百三十二条之规定当事人对造成损害都没有过错的，可以根据实际情况，由当事人分担民事责任。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
男方有过错可以要求经济补偿。依照《中华人民共和国民法通则》第一百三十二条之规定当事人对造成损害都没有过错的，可以根据实际情况，由当事人分担民事责任。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，应当退还彩礼，《婚姻法》解释（二）第十条当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：（一）双方未办理结婚登记手续的；（
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
我国《民事诉讼法》第一百零七条规定：“当事人进行民事诉讼，应当依照规定交纳案件受理费，财产案件除交纳案件受理费外，并依照规定交纳其他诉讼费用。”根据这一规定诉讼
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
男方强行要求女方打胎的行为，侵犯女方的生育权，女方可以寻求法律帮助。因为，公民的生育权是一项基本的人权，公民的生育权是与生俱来的，是先于国家和法律发生的权利。作
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
您好，如果证实孩子是您的，则需要支付该笔费用，另外还有营养费。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以报警，请求警察帮助解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
你好，找客服投诉解决的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
法律分析：对于买家退款不退货的行为是违法的。卖家可以找买家进行协商，协商不成的可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
人浏览
生产安全事故责任需经调查确定，依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故等级不同，责任划分也不同。若不及时处理，可能导致责任不清，影响事故后续处理及追责。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
快递在代收点丢失，可报警或协商赔偿。依据《中华人民共和国民法典》，若情况紧迫且难以及时获得公权力保护，可自行采取合理措施，但应立即请求有关机关处理。如不及时处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您在饭店吃饭吃到虫子，但店家拒绝赔偿，您首先可以尝试与店家协商，要求其承认错误并赔偿。若协商无果，您可以向当地的消费者协会或市场监管部门投诉，请求其介入调解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
属于威胁行为的，即时报警侦查
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是否签劳动合同与损坏公司东西是两个事件，要分开处理。
自用工之日起一个月内用人单位未与劳动者签订劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，但最多不超过十
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
