签过合同的短期寒假工过年是否有双倍工资
更新时间：2021-03-11 17:44:28人浏览
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签过合同的短期寒假工过年是否有双倍工资
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劳动合同，是用人单位同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权利义务的协议。暑假工需要签合同，以保障自身合法权益。《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
2021-03-11 17:44:28
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