辞职需要赔违约金吗，我前天签了三个月的实习合同，现在辞职算违约吗？要不要赔违约金啊？
更新时间：2022-12-13 22:15:41人浏览
问题描述：
你好！我前天签了三个月的实习合同，我干了两天不想干了，现在辞职算违约吗？要不要赔违约金啊？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助143673人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动合同工在双方协商一致，自愿平等的情形下可约定违约金，如果劳动者和用人单位在劳动合同中约定了违约金，劳动者辞职是有违约金适用情形的，应当支付违约金；或是试用期内用人单位为劳动者提供专项培训费用，劳动者主动辞职需要交纳违约金。
2022-12-13 22:15:41
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同违约是否赔违约金需要根据实际情况来确定。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工辞职需要支付违约金吗？
我们签的劳动合同会约定一个劳动期限，在这个期限内员工辞职就算违约？当然不是！若在合同内有不得离职的条例，即使签订了也是没有法律效力的。那在合同里为什么要约定工作
劳动合同争议
人浏览
试用期辞职也要违约金？
问题：试用期辞职需要偿付违约金吗？我今天拿着合同去劳动局，那里的人说如果我辞职，要付违约金的。是不是不管合同怎么定，在试用期都可以提出解除合同的？你可以在试用期
试用期
人浏览
还没毕业，签了一个月的实习合同，干了几天不想干了，要看你们合同的具体约定确定赔偿等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
首先，根据我国《劳动合同法》的相关规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。所以，签订劳动合同是劳动者在和用人单位建
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一、劳动者需解除劳动合同的，可提前30日（试用期提前3日）书面告知用人单位，到期后劳动合同即可解除。注意保存已递交的证据，可采取邮寄的方式递交。二、若用人单位有
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
房屋买卖合同违约金的标准：在房屋买卖合同中，通常会约定一种“滞纳金”，主要是针对迟延履行合同义务时，违约方需支付的;另外一种是违约金，通常是指一方违约导致合同无
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一旦签了三方协议，就要受法约限制。不要出现签三方协议后违约问题，以免给人留下不诚信印象，给自身带来负面影响，频频违约会形成一种恶性循环。毕业生签订协议书时要慎重
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
劳动者预约解除劳动合同不需要支付违约金。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！劳动法规定只有劳动者违反竞业限制协议和用工单位出资培训服务期未满的情况下用人单位可以约定违约金，其他情形用人单位均不得约定违约金。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单方面解除租赁合同的方式包括通知解除和向法院请求解除。选择通知解除适用于明确违约且双方无异议的情况，而向法院请求解除则适用于违约情形复杂或存在争议的情况。应根据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订阴阳合同需谨慎。如涉嫌逃税等违法行为，可能面临刑事责任。一般阳合同无效，阴合同有效。处理方式：1.协商重新签订合法合同；2.通过法律途径解决争议，如诉讼或仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
违约债务利息可依法追讨。具体操作：1.协商确定债务利息及支付方式；2.协商不成，可申请调解或仲裁；3.仍无法解决，可向法院提起诉讼，要求支付债务利息。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
房屋违约金依约定或实际损失定。有约定从约定，无约定或不合理，可请求法院或仲裁调整。实际损失大，可请求增加；约定过高，可请求减少。还须履行原债务。如协商不成，可通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
如果商家坚持不退费并要求赔偿违约金，你可以首先尝试通过协商解决问题。如果协商无果，可以向消费者协会投诉，并提供缴费依据和书面材料，寻求他们的协调帮助。消费者协会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
每天5000的违约金是否合法，需根据具体情况判断。若双方约定且未超过因违约造成的实际损失的30%，则合法。否则，可能被视为违法。《民法典》规定，违约金可根据违约
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这事 你来律所咨询过我的，我有印象
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
依据合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
