五险一金缴纳最低，一直没有签订劳动合同和缴纳五险一金（只让员工自己买养老保险，然后拿到公司报销最低档的）这个能主张赔偿吗？
更新时间：2021-03-07 20:55:40人浏览
问题描述：
我在公司工作快3年了，一直没有签订劳动合同和缴纳五险一金（只让员工自己买养老保险，然后拿到公司报销最低档的）。
现在公司因经营不善，可能要降低底薪成1200，写进合同里面，我不想签，这个能主张赔偿吗？
1位律师解答
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首先，社保方面，可以要求单位补缴；还可以此为由提出辞职，并要求单位支付经济补偿金；
其次，未签订书面劳动合同，应当支付双倍工资。
请及时委托专业律师处理。
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2021-03-07 20:55:40
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