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三八妇女节放不放假?
三八妇女节放不放假?根据《全国年节及纪念日放假办法》规定三八妇女节在工作日,妇女放假半天。然而三八妇女节是部分公民节假日,不是法定节假日。若公司不安排放假,是不
女工保护
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用人单位不发工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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三八妇女节放不放假?
根据《全国年节及纪念日放假办法》中的规定,三八妇女节放假半天。此规定从2008年1月1日开始实施。2012三八妇女节放假安排:妇女节(3月8日),妇女放假半天。
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三八妇女节除了放假还有新福音
依法三八节都放假半天,2012年的3月8日,除了三八节应有的的半天假,你知道还有什么好事情吗?小编告诉你《成都市妇女权益保障条例》经2011年6月24日成都市十
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根据《劳动法》规定,单位扣工资的,可以进行协商,协商不成的可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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因用工单位自身原因造成停工、停产,向员工放假期间,是要支付工资的。根据放假时间长短、劳动者有没有提供正常劳动,确定不同的支付假期工资标准。根据原劳动部有关工资支
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工作纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中
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协商不成,可以申请劳动仲裁
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你好,法定节假日应当支付三倍工资。
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肯定有啊!
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在工厂受伤,您有权要求工伤赔偿,包括医疗费用、伤残津贴等。根据《工伤保险条例》,工作时间和工作场所内因工作原因受伤应认定为工伤。若不及时处理,可能影响您的健康和
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电子厂因旷工导致的自离,厂里不给工资是违法的。依据《中华人民共和国劳动合同法》,即使劳动者旷工自离,用人单位也应支付其已工作的工资。若用人单位拒绝支付,劳动者有
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可以要求用人单位支付加班费。
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您的三月份工资应按20元一小时发放。根据一般劳动法规,工资计算应以实际工作期间的约定为准。中介提到的四月份降价,不应影响您三月份的工资。若单位未按约定支付工资,
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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要有合理的理由和程序去请假,如果理由充分符合劳动法范围且请假不批,可以去可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁委维权。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条劳动
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你好 目前是什么情况呢
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可以按照工作事项给与结算
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工资应该支付给你,但你不要随意吵架
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