没交社保 劳动仲裁,有关不缴纳社保和未签订劳动合同的劳动仲裁

更新时间:2021-02-24 10:39:16人浏览
问题描述:
有关不缴纳社保和未签订劳动合同的劳动仲裁
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李鑫律师 咨询我
服务地区-江西赣州·电话-186-7014-7268
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。具体可以联系免费讲解详细处理意见。
2021-02-24 08:58:40
广东金唐律所律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-130-2663-0212
您好,我们办理过很多这样的案件,您那边如有更加详细的情况建议电询,我们作进一步判断,可以委托律师在专业的指导下争取您的权益最大化。
2021-02-24 10:39:16
综合法律律师团队 咨询我
已帮助61929人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
2021-02-24 10:08:06
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
你好,具体情况是什么样的?
2021-02-24 09:28:15
去年三月份入职签订为期2个月的试用期合同,试用期合同到期后一直未签订转正合同,但是工资是按转正工资发放。同时公司之前承诺工作半年后补缴社保也一直没有缴纳,现在还未离职。
追问 2021-02-25 13:10:37
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未签劳动合同可以申请劳动仲裁吗
未签劳动合同可以申请劳动仲裁吗
当我们一家工作单位进行劳动绑定的时候我们就一定要记得签订劳动合同,否则在日后就有可能无法很好的维护自己的合法权益。接下来和法律快车小编一起学习一下下面这篇文章,
劳动合同补偿
人浏览
可以劳动仲裁的,先准备好证据
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
签订劳动合同必须交保险吗
签订劳动合同必须交保险吗
确立劳动关系,用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保,当遇到社保核查时,用人单位也要补缴社保。签订劳动
劳动法
人浏览
签劳动合同+缴纳社保≠存在劳动关系
签劳动合同+缴纳社保≠存在劳动关系
劳动者签订劳动合同,有缴纳社会保险费用,和用人单位是否存在劳动关系?劳动者和用人单位自用工起建立劳动关系,而没有实际用工,双方不存在劳动关系。下面法律快车小编一
劳动关系争议
人浏览
未依法缴纳社保 劳动仲裁
未依法缴纳社保 劳动仲裁
未依法缴纳社保劳动仲裁案情介绍:1996年6月刘**经人介绍进入青海**有限责任公司工程部一直从事运煤拉渣的工作,至2009年11月4日已在其工作13年5个月。
劳动争议案例
人浏览
可以申请劳动仲裁 单位是济南的嘛
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订劳动合同双倍工资时效
未签订劳动合同双倍工资时效
未签订劳动后台双倍工资申请仲裁的时效为一年。根据相关法律规定,从用人单位不签订书面劳动合同的违法行为结束之日,次日开始计
劳动法
次播放
劳动仲裁裁决
劳动仲裁裁决
在和用人单位出现了纠纷的时候应当及时和公司沟通,当纠纷严重的时候是可以到劳动的局去申请的,那么在判决之后对方不执行的话如何处理呢?下面为大家介绍一下劳动仲裁裁决
劳动法
人浏览
明确劳动争议的范围,对于依法受理和处理劳动争议案件,合法、及时、公正地保护当事人的合法权益,非常重要。《劳动争议调解仲裁法》总结多年来劳动争议处理的实践,明确下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
因工资产生纠纷的,属于劳动争议。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位应当自用工之日
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
因工资产生纠纷的,属于劳动争议。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位应当自用工之日
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
写明事实和理由,应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等,特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。还有何时入职、做什
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
诉讼解决。。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
您好:可以的,如需法律帮助我愿意助你一臂之力。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
当事人可以重新申请劳动仲裁。如果在达成和解协议后,当事人撤回仲裁申请,而仲裁庭准许的;在发生新的劳动争议,或者当事人就原争议有新的事实和理由时,可以依法提起劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
具体看情况的。仲裁期间要不要支付员工工资,关键看几个条件:一是看劳动关系是否存续;二是看员工有没有提供正常劳动,如果两个都是,那是毫无疑问要支付工资的;如果在仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
去申请劳动仲裁需要提交下列材料:仲裁申请书;劳动者或者用人单位身份证明(身份证、营业执照等);有委托人的携带授权委托书和委托人身份证明;用人单位与劳动者之间存在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
你好,劳动合同有吗?你可以抓紧申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好,这个是开庭的时间
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好朋友,对劳动仲裁裁决书不服的话,可以提起诉讼的,如果是劳动者的话。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询