法定节假日强制休假,如果法定节假日当天休假了,有没有多一天法定节假日?中秋法定假当天本休,有没有法定节假日这一说?
更新时间:2021-02-22 09:26:13人浏览
问题描述:
律师您好!我在酒店工作,每周有一天本休假,如果法定节假日当天休假了,还有没有多一天法定节假日?例如:中秋法定假当天本休,我休假了。还有没有法定节假日这一说?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助178008人 · 响应时间 平均3分钟内
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
2021-02-21 12:28:18
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法定婚假的天数包括法定节假日吗
婚假是我国的法定的假期之一,婚假也是为了能够更好的保障劳动者的合法权益。婚假顾名思义指的就是在企业的员工结婚的时候给与企业员工能够更好地享受婚姻生活的一个小长假
工时休假
人浏览
1、个人工伤赔偿得的钱公司要扣除工伤时所花的医药费,如果工伤赔偿中,包括用人单位支付的医疗费用的话,用人单位扣除是合理的,如果不包括用人单位垫付的医疗费用的,用
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法定假日指在特殊的一天或几天,全国人民共同放假休息的日子,一般为重大的传统节日和纪念日,法定节假日由国家或政府立法明确规定。全体公民放假的节日:(一)新年,放假
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。在计算法定节假日加班工资时,不能将正常工资抵消加班工资。原劳动部发布的《对(工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后离职前遇到法定节假日有无工资1、没有离职之前当然要计算工资。2、你可以主张双倍工资。3、申请劳动仲裁,依法维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一起休。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
问题不明
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
享受,国庆3天中秋1天
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动监察投诉或申请劳动仲裁要求支付加班工资维权!
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:部队退休有两种形式。一个是退役。转业的地方继续工作。一个是达到一定的兵龄或者一定的年龄以后。直接退休。兵龄的话一般是满足30年以上。年龄男性兵一般是6
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在工地上受伤老板不管,劳动者可以申请工伤认定,作出认定后,用人单位不赔偿的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据:【法律依据】《工伤保险条例》第十七条规定,职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同拖欠工资,先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确认事实劳动关系,然后通过以下方法讨要工资:与公司协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班时肋骨骨折首先要确定工伤。根据《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以要求单位赔偿损失
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位只发工资不发奖金不正常。根据《中华人民共和国劳动法》规定,奖金属于工资的一部分,单位应足额支付。如单位未支付,劳动行政部门可责令其支付并可能加付赔偿金。请及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司应补交相应的社保费用
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议协商处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询