2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助75444人 · 响应时间 平均2分钟内
如果学生仍处于义务教育阶段是不会被开除的，但如果已经不是义务教育阶段的学生，要根据学生学校的规定进行确定。对违反学校管理制度的学生，学校应当予以批评教育，不得开除。
2022-12-14 15:14:46
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位对我除名，这样做对吗？
案例分析：赵某系某棉纺企业合同制职工。今年2月份，赵某休满五一法定假期后便没有再回来上班，经多次通知无效后，6月1日，单位以赵某旷工为由对其除名。在缴纳5月份养
其他劳动保障
人浏览
您好！看是否属于义务教育阶段。若九年制义务教育，学校无权开除初中学生。《中华人民共和国义务教育法》第二十七条对违反学校管理制度的学生，学校应当予以批评教育，不得
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
旷工，就能随便开除吗？
员工旷工，自然是违反规定的行为。用人单位对员工进行一定的处罚也无可厚非。但是，如果处罚过头了，那么违法的就是用人单位了。本期案例提醒职场中人，国家法律对旷工的处
解雇辞退
人浏览
店员要签合同立即被开除？
导言：在韩式料理店里打工5年，已成长为厨师长的小周希望和老板签订长期的劳动合同，在缴纳保险的情况下让自己生活得更稳定。但当小周提出要求后，老板反而将她开除，逼得
仲裁动态
人浏览
有！要是没有正当的理由，不但有，还应该给两个月的经济赔偿！你可以到当地劳动监察大队，或劳动仲裁委员会申诉！但要注意时效，是免费的呦！？最好先收集在公司工作过的证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于校内的人身损害赔偿问题，大多数赔偿标准适用最高院关于人身损害赔偿解释，具体的赔偿项目和标准，你可再详细看看上述法律规定。另外，若准备到法院诉讼，可考虑将学校
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
开除学籍仅仅是一种对学生的纪律处分。目前只是根据教育主管部门的规定，由学生在学校内进行申诉，不服学校的申诉处理决定，再向教育主管部门申诉，教育主管部门作出申诉处
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业不及时与职工订立合同的后果是每月支付２倍的工资，甚至于直接视为双方已订立无固定期限劳动合同。法律依据：１、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向教育局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
做法欠妥当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
学校有权利开除。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请免费律师流程如下：申请人可以到市法律援助中心或市各区县法律援助机构直接申请援助，详细地址和电话请参看组织机构，也可以通过网上填报法律援助申请表申请援助。法律
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
发生工伤事故后，申请工伤认定之后才能享受工伤待遇，但是有些工伤职工却不知道如何进行工伤认定。下面给大家介绍一下工伤认定的流程，以及工伤认定的标准。一、工伤认定流
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：月工资的算法不是按30天算,也不是31天算,而是计为21.75天。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。法律依据：《中华人民共和国
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以的，可以进行双赔处理
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你可以自己申请工伤认定，证明有劳动关系即可
全部17个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，有多少个月没和对方签订劳动合同了
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
