公司部门解散离职,公司部门解散,要求我和我部门的同事转岗,不同意转岗就让走手续让签自愿离职说明。

更新时间:2022-12-14 15:19:21人浏览
问题描述:
公司部门解散,要求我和我部门的同事转岗,转岗倒没事,但是转岗之后降薪和之前的工资有一定的差距,由固定工资转为不确定工资底薪加提成,底薪较低为原来的三分之一,没有书面通知转岗,只是口头通知,不同意转岗就让走手续让签自愿离职说明。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张义律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-186-3216-6226
你好,你的情况可以向劳动局反映
2021-02-21 11:08:06
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助183714人 · 响应时间 平均2分钟内
调岗降薪的,劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以直接向人民法院提起诉讼。
2022-12-14 15:19:21
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