没完成业绩罚款，公司举行活动，有业绩目标，完不成罚钱，是否合理
更新时间：2022-12-14 15:34:15人浏览
问题描述：
公司举行活动，有业绩目标，完不成罚钱，但是完成了有奖金，这个罚钱是否合理
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对于绩效奖金的发放，应当由劳动者来承担绩效成果的举证责任。但如果与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
2022-12-14 15:34:15
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