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刘春宇律师
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按合同办理。你要细看合同是怎么样约定的，如果对方属于违约，你要看合同对违约的约定。
2021-02-20 14:04:29
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劳动合同到期，劳动者没有劳动合同法第四十二条规定的情形的，用人单位可以选择不续签合同并且不需要任何理由，但是应当支付经济补偿金，按照劳动者在该单位的已工作年限，每满一年补偿一个月工资。
2021-02-19 14:29:43
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