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巴志涛律师
盟
服务地区-甘肃兰州·电话-139-1949-3354
你好，首先用人单位的做法已经违反了劳动合同法的相关规定，一般情况下，劳动者没有过错用人单位不能随便辞退员工，其次，用人单位没有和你签订劳动合同，在解除劳动关系时，你可以要求相应的双倍工资和经济补偿金、经济赔偿金。最后你可以通过劳动仲裁的方式维护你的权益。建议电话或者当面咨询，以便更好的为你解答问题，使你的利益最大化。有需要联系我。
2012-01-11 11:27:55
服务地区-甘肃兰州
你好，单位的做法是违法的，你完全可以申请劳动仲裁维权的，同时因为不签合同你还可以主张从第二个月开始的双倍工资以及双倍的经济补偿金的。
2012-01-11 22:10:21
服务地区-甘肃兰州
您好：
第一，可以向劳动监察大队投诉，也可以向劳动仲裁委员会申诉。
第二，用人单位没有签订书面劳动合同已违法，可以要求单位从你上班的第2个月开始双倍支付工资；每工作满1年补偿1个月的工资，不满半年按半个月工资计算；也可要求补偿金的2倍要求赔偿金。
2012-01-11 17:03:06
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