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9级工伤赔偿标准
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工伤赔偿标准
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工伤8级的赔偿标准
工伤8级的赔偿标准第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的
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1级至10级工伤伤残赔偿标准
一、1级至4级工伤伤残赔偿标准1级至4级工伤伤残赔偿标准，在中国全国各地都是统一的赔偿标准，具体如下：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工
财产所有权
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伤残鉴定费是指交通事故中受伤的当事人在需要伤残鉴定时，到专业的鉴定机构进行鉴定所支出的费用。按照《民法通则》第一百一十九条规定：“侵害公民身体造成伤害的，应当赔
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各地标准都不一样，建议面询当地律师。
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工伤赔偿与学历无关，而由你的伤残等级确定。
八级伤残的补助如下：
一次性伤残补助金 10个月 社保支付
一次性工伤医疗补助金
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老板拖欠工资且联系不到，您应先向当地劳动局投诉。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动报酬争议属于其管辖范围。若老板仍不支付，可报警控告其拒不支付劳动报
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失业金没有时间限制要办理才有效，离开公司三个月前办理。之后有效。用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关
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您好，养老保险中断18个月现在可以补交，但通常需要支付一定的滞纳金。滞纳金是对逾期缴纳养老保险的一种经济制裁措施。依据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位未按
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达到退休年龄可以直接辞退。退休年龄公司辞退不需要赔偿，因为到达退休年龄时，双方劳动合同终止，不符合支付赔偿金的规定，所以用人单位不需要支付劳动者赔偿或经济补偿。
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您好，建议协商解决
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企业有为员工缴纳养老保险的义务，员工在单位一个月，企业就为该员工交一个月的，直到企业没有员工为止
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