殴打员工怎么处理,管理人员被员工打了公司怎样处理才算公正

更新时间:2022-12-15 01:42:40人浏览
问题描述:
管理人员被员工打了公司怎样处理才算公正
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
严卫其律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-159-6020-8113
按公司有效规章制度处理,可以要求打人者赔偿。
2021-02-06 15:21:20
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
管理人员被员工打了,可以报警
2021-02-05 17:21:02
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助197100人 · 响应时间 平均5分钟内
公司员工打架受伤的处理:首先应该报警,然后做伤情鉴定,如果不构成轻伤及以上的伤势,应按照《治安管理处罚法》的规定由公安机关进行调解,经调解未达成协议或者达成协议后不履行的进行处罚。构成轻伤或以上伤势的,则触犯刑法,应判处刑罚。
2022-12-15 01:42:40
王常青律师
服务地区-福建福州
那你看单位 的管理制度。或你自己上法院起诉,或报警
2021-02-05 17:08:41
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