最低工资不含保险,也不发最低工资,员工保险部分还需要自己承担合法吗?

更新时间:2022-12-15 10:11:22人浏览
问题描述:
公司不安排员工上班,也不发最低工资,员工保险部分还需要自己承担合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈祖权律师 咨询我
服务地区-广西桂林·电话-139-7833-0689
需要发放生活费的,是最低工资标准的80%
2021-01-30 22:14:58
莫桂成律师 咨询我
服务地区-广西桂林·电话-180-7832-2589
拖欠工资协商不成可以劳动仲裁的
2021-01-31 08:13:39
平台特邀律师 咨询我
已帮助103906人 · 响应时间 平均1分钟内
最低工资标准中不包括保险在内。最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。不包括社保、加班费等在内。
2022-12-15 10:11:22
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