劳务派遣公司要求，单位中途换了2家劳务派遣公司与我们签订合同，可以要求终止合同吗？可以要求工龄补偿吗？
更新时间：2021-01-30 14:36:57人浏览
问题描述：
我在某单位工作近8年，单位中途换了2家劳务派遣公司与我们签订合同，现在合同还没有到期，又要劳务派遣另一个单位工作，我不想去，我可以拒绝吗？可以要求终止合同吗？可以要求工龄补偿吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
石佳佳律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-185-0274-7533
你好，您好，公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇您的事由，才能判断解雇是否合法。如劳动者无过错，可以要求经济补偿金。如单位违法解除劳动合同，可要求其以经济补偿金的二倍标准支付经济赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。协商不成，建议您向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。离职时可以要求工资和补偿金一并发放。如有后续疑问欢迎来电详询。
2021-01-30 14:36:57
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