社保报不报意外住院,工伤事故中,有些医药费是自费的,保险没给报的,还是公司给报的
更新时间:2022-12-15 15:06:24人浏览
问题描述:
您好,工伤事故中,有些医药费是自费的,保险没给报的,那么这些是我们在自己付的,还是公司给报的,谢谢
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助190116人 · 响应时间 平均2分钟内
工伤申报期间的医药费可由用人单位或者劳动者先行垫付;如果单位为劳动者缴纳了工伤保险费的,则在认定为工伤后,一般由工伤保险基金来承担;如果单位没有按规定缴纳的,则由单位来承担。
2022-12-15 15:06:24
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
根据《工伤保险》条例规定,在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时,应当由用人单位在事发之日或诊断之日起30日向劳保部门申请,用人单位未申请的,职工或其直系亲属、工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
外地交通事故住宿费可以报多少钱
若交通事故发生在外地,那么当事人就需要前往外地进行处理,而在外地逗留处理事故的期间,就会涉及到在外地居住的问题,相应的也会产生住宿费。虽然这个住宿费可以报,但是
交通事故财产损失
人浏览
你好,根据您说的情况,可以再到社保部门申请认定工伤,但建议先保存相关证据,搜集全部材料之后再去申请认定。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问具体如何受伤。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你是在什么地方工作呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位。…。…。…。…。……
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。2.如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
商业保险又称金融保险,是相对于社会保险而言的。商业保险组织根据保险合同约定,向投保人收取保险费,建立保险基金,对于合同约定的发生造成的财产损失承担赔偿责任;或当
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
意外险怎样报?投保人打保险公司客服电话报案,并准备以下理赔资料到保险公司客服中心办理理赔。1、保单号或合同2、病历3、发票4、用药清单5、出院小结6、伤残鉴定7
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
会记录档案,离职以后,相关材料应当装入个人档案。企业职工档案是企业劳动、组织、人事等部门在招用、调配、培训、考核、奖惩、选拔和任用等工作中形成的有关职工个人经历
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,要看事故责任才能确定的哦
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据劳动合同法规定,如果合同自然到期终止,劳动者要求继续签订,公司应该签订,公司提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
三胎申请生育津贴需要在终止妊娠后或者术后6个月内,携带下列材料向社会保险经办机构申请享受生育保险待遇:1、参保职工的社会保障卡复印件;2、准生证、出生证和独子证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
私立学校法定节假日不放假是违法的。根据《中华人民共和国劳动法》规定,法定节假日安排劳动者工作的,应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如学校不放假,学生可向教
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被除名的供销社职工没有视同缴费。根据《中华人民共和国劳动合同法》,单位除名或开除决定成立后,职工的视同缴纳年限将不予计算,只计算实际缴费年限。如不及时处理,可能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询