员工休假安排表格,并安排其他员工顶替我的工作。让我等候通知并且休假期间没有薪酬待遇。这样做对吗?

更新时间:2022-12-15 20:32:13人浏览
问题描述:
您好。我是某企业一名员工,因疫情原因,单位让我在家休假,并安排其他员工顶替我的工作。让我等候通知并且休假期间没有薪酬待遇。请问律师,这样做对吗?我该怎么办呢?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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疫情公司要求员工无薪休假违法。对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工在此期间的工作报酬,职工未提供正常劳动的,用人单位应按照生活费的标准支付工资。
2022-12-15 20:32:13
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你好,可以依照劳动法等相应法律支付休假工资。可以诉诸法律。
2021-01-25 23:38:49
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