导致劲骨5和劲骨7不同程度骨折，现在在医院静养治疗。我该怎么样维护自身权益
更新时间：2021-02-05 07:28:58人浏览
问题描述：
您好，本人因在上班工作期间出现意外，导致劲骨5和劲骨7不同程度骨折，头部擦伤缝六针，现在在医院静养治疗。我该怎么样维护自身权益，得到应有的赔偿呐！谢谢您
11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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钱志强律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-134-7606-2451
您好，想要认定工伤，首先需要确定双方的劳动关系，双方对于劳动关系没有异议的，单位可以在事故发生一个月内，申请工伤认定，若用人单位拒绝为你申请工伤认定的，你或者你的直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，工伤赔偿包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪、护理费等，如您有其他疑问或需求，可通过主页预留方式进一步与我联系，我会竭力维护您的合法权益。
2021-01-25 11:48:14
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邓普云律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
你好，请问与用人单位有劳动合同吗？用人单位给你缴纳社保了吗？根据我国的相关规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的属于工伤认定的范围，您可以先申请工伤认定，若认定为工伤，则可以主张工伤赔偿，由公司为你向人社局进行申请。如果公司拒绝，你可以直接去劳动监管部门进行投诉或者申请劳动仲裁。我也可以帮助你起诉对方，如果你需要我为你提供相应的帮助，可以打电话与我进行沟通，以维护你合法权益。
2021-01-25 11:47:07
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程智华律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
你好，请问你有劳动合同吗？目前伤势如何？已经花了多少医疗费？医生说后续还需治疗多长时间呢？工伤赔偿主要有二个赔偿：一是医疗待遇。二是伤残待遇。经治疗后，伤势稳定，员工要及时做伤残等级鉴定，按鉴定部门作出的等级，享受对应的待遇。具体情况你可以通过我主页上的号码告诉我，我会为你进一步分析，帮你维护你的合法权益。
2021-01-25 11:02:16
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杜红涛律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
您好，如果是在工作时间工作地点因为工作原因造成人身损害的，属于工伤。建议您及时去申请工伤认定，出院后3个月内去做劳动能力等级鉴定，根据鉴定结果来确定赔偿额。您有购买社保吗？具体的情况方便和我继续交流一下吗？如果介意隐私，您可以进入我主页找到预留号码与我详细沟通，我会竭力为您提供帮助。
2021-01-25 11:10:21
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丁嫣律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
您好，请问您具体是什么原因受伤的呢？请问您是否已经进行了工伤认定呢？如果您已经进行了工伤认定，那么您可以根据您的劳动能力鉴定等级来要求单位为您申请工伤赔偿。如果单位不给您申请工伤赔偿，那么您可以自行去人社局申请工伤赔偿。如果您满意我的回复，后续问题可以再与我交流。
2021-01-25 11:12:05
服务地区-湖北武汉
您好，请问方便告知是发生了什么意外吗？如果是因为工作原因受伤是可以申请工伤认定的，认定工伤的流程如下
1.一个月内，单位人事部门去社保局申请工伤认定，单位没有申请工伤认定，劳动者可以在一年内申请工伤认定
2.工伤认定结果出来后,去劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，对劳动能力等级鉴定结果不服，可以向上一级动能力鉴定委员会申请复议
3.根据劳动能力鉴定结果确定赔偿数额
工伤保险赔偿费用：医疗费、交通费、营养费、住院伙食费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金（解除劳动关系时，保险基金支付），单位支付：停工留薪期间的工资、护理费、一次性就业补助金（解除劳动关系时，需要单位支付）。如果单位没有购买工伤保险，则全部费用有用人单位承担。
如果不是工伤，需要您详细说明情况，才能提供有效的建议。
2021-01-25 11:51:06
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