年假满一年可以休，工作满一年以后。有没有年休
更新时间：2021-01-23 19:52:54人浏览
问题描述：
工作满一年以后。第二年有没有年休
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助146946人 · 响应时间 平均2分钟内
工作满一年有年假。根据《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
2021-01-23 19:52:54
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
休年假是工作满一年的第二天即可申请吗
当我们工作之后，最期盼的就是放假，在假期之后，我们可以尽情的放松，但是年休假也是需要申请的。接下来就和法律快车小编去学习一下下面这篇文章，休年假是工作满一年的第
劳动争议处理
人浏览
你好，没有依据。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
跳槽不满一年也可带薪休年假
核心内容：跳槽到新单位不满一年的王先生想赶在年底前利用带薪年休假外出旅游，但公司人事部门以他在本单位工作不满1年为由拒绝其申请。王先生说，《职工带薪年休假条例》
劳保新知
人浏览
工作满一年可享带薪年假
许多职工咨询关于同工不同酬、带薪年休假等涉及切身利益的问题，本期精选了其中有代表性的案例进行刊登。求助内容：职工来电表示，自己在一家国企上班，属于劳务派遣制，但
工时休假
人浏览
你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律规定，单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的，由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正;对逾期不改正的，除责
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般来说，用人单位可在劳动者的工资里扣掉劳动者自己应缴社保的那一部分钱。《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
针对您的描述，从法律的角度为您作如下分析：第一，依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务，用人单位自用工之日起至迟一个月内应该与劳动者签订劳动合同。用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
看公司相关规定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职给年休3
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
没有。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：老板没有给员工购买社保，员工是可以要赔偿的。依据《劳动合同法》相关规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同并且要求赔偿：(一)未按照劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事业单位兼职的最新规定：事业单位职工兼职兼薪活动的组织实施，可以由单位统一组织；可以通过社会人才服务、技术信息咨询、科研服务等中介机构推荐；或者也可以由个人自行
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职报告需写明员工的姓名、性别等基本信息；本人的工作岗位的名称；在单位的工作情况；本人提出辞职的原因；希望单位予以批准的意思表示；以及本人的签名、盖章等内容。法
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司拒绝支付您应得的工伤赔偿，您可以首先尝试与公司进行协商，明确您的权益并寻求合理的解决方案。如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
对于不能被单位开除的情形，处理方式多样。一般而言，单位应通过与员工沟通、调整工作岗位或提供培训等方式解决问题。在选择处理方式时，单位需考虑员工的具体情况、问题的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，关于社保问题咨询人社局
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
幼儿园不发工资可以电话投诉到当地劳动执法监察大队或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。如果是给用人单位工作，可以通过以下两个途径要求支付工资：1、劳动者可以到当地
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如您情况描述，无故降薪是违法的，劳动者可以申请劳动仲裁维权解决。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
