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根据工伤保险条例规定，职工工伤住院需要护理的，单位解决护理问题，并未明确护理费的标准，单位如何护理，由单位的安排，可以派本单位职工护理，也可以雇工护理，也可以和
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按照护理人员的平均工资标准计算。
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评残后护理费：统筹地区上年度职工月平均工资的50%。
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可以请律师帮你处理。
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这个要看你住院的时间及医院出具的护理证明
详情咨询 13969151016
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您好您的问题建议您咨询社会保障局
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建议先去劳动局申请工伤认定，鉴定伤残等级后再计算赔偿数额
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
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根据劳动合同处理
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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您好，可以申请工伤认定的。
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建议直接向住房公积金中心询问
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你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。
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