公司拖欠工资，没有签劳动合同，但仲裁判决书结果是，再起诉胜算大吗？怎么办？
更新时间：2021-01-22 17:32:40人浏览
问题描述：
公司拖欠工资，没有签劳动合同，按照劳动法应该双倍偿还，但仲裁判决书结果是，因为本人是人事岗位，有提醒老板签署劳动合同的义务，其他员工都拿到了赔偿金，只有本人没有，再起诉胜算大吗？怎么办？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你在那个公司工作多久了？可以提起劳动仲裁。这段时间如果单位要你补签合同，一定不能签，不然双倍工资就主张不到了。如需进一步了解，欢迎来电详询。
2021-01-22 17:32:40
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