可以直接申请仲裁吗,是去仲裁委员会申请仲裁,还是直接起诉到法院?

更新时间:2022-12-16 01:07:35人浏览
问题描述:
您好!公司拖欠我们工资,是去仲裁委员会申请仲裁,还是直接起诉到法院?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
综合法律律师团队 咨询我
已帮助51284人 · 响应时间 平均4分钟内
公司拖欠工资,在起诉之前要先向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,若对仲裁裁决不服的,当事人可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
2022-12-16 01:07:35
平台特邀律师 咨询我
已帮助95003人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,可以申请劳动仲裁或者提起诉讼,要求单位支付所拖欠的工资。
2021-01-21 23:13:28
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
申请仲裁
申请仲裁
第十五条达成调解协议后,一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的,另一方当事人可以依法申请仲裁。【解读】本条是关于当事人不履行调解协议,另一方可以申请仲裁的规
劳动法动态
人浏览
根据《反家庭暴力法》第十三条规定:家庭暴力受害人及其法定代理人、近亲属可以向加害人或者受害人所在单位、居民委员会、村民委员会、妇女联合会等单位投诉、反映或者求助
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁委员会仲裁流程
仲裁委员会仲裁流程
仲裁委员会仲裁流程如下:1、提交仲裁申请书;2、等待申请审核,拿《受理案件通知书》和《开庭通知》;3、劳动仲裁调解庭调解
仲裁
人浏览
怎样向仲裁委员会申请仲裁?
怎样向仲裁委员会申请仲裁?
根据《仲裁法》向仲裁委员会申请仲裁应当具备下列条件:(一)有仲裁协议。包括合同中的仲裁条款及双方当事人在争议发生前或争议发生后签订的仲裁协议书。(二)仲裁事项属
经济仲裁申请
人浏览
哪些纠纷可以申请仲裁委员会仲裁?
哪些纠纷可以申请仲裁委员会仲裁?
按照仲裁法的适用范围的规定,仲裁委员会将受理平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷。其合同纠纷主要包括:1、一般合同纠纷:买卖合同、
经济仲裁申请
人浏览
员工主动申请离职的,用人单位应当将劳动者的工资足额发放。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
撤回仲裁申请能否再次申请仲裁
撤回仲裁申请能否再次申请仲裁
如果是申请人一方申请撤诉的,此后其就同一仲裁请求的可以再次申请仲裁。根据《仲裁法》第九条:仲裁实行一裁终局的制度。裁决作
仲裁
人浏览
如何申请仲裁
如何申请仲裁
仲裁是一种不同于诉讼和审判的制度,是解决民事争议的方式之一,它属于一种特殊的调解,在当事人双方自愿的前提条件下,由第三者对当事人双方争议的具体事项作出评判,并做
损害赔偿
人浏览
劳动争议仲裁申诉申请书是发生劳动争议的当事人为维护自己合法权益,依法将劳动争议提请劳动争议仲裁机构仲裁的文书。受理机构为企业所在地的区(县)劳动局下设有劳动局仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被拖欠工资时最好是采取以下措施:1、为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。2、一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。劳动者如果手
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有希望,申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
可以随时解除劳动合同,要求支付经济补偿金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
仲裁必须在合同中或者事后达成仲裁协议,否者仲裁委员会是不会受理的。最好的解决方式还是要打官司。同时,要根据你们的加盟合同来计算你的损失,断不可轻易认为打官司是不
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议仲裁上诉的前提是当事人依法申请了劳动仲裁,且对仲裁裁决不服,依法提起诉讼,并获得了法院的判决或者裁决的。当事人可以在收到判决的十五日内或者收到裁定的十日
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
用人单位不缴纳社会保险费,劳动者辞职,可以要求用人单位支付经济补偿。根据《劳动合同法》第三十八条第三项规定:用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
劳动仲裁裁决作出后,任何一方不服,都可向人民法院起诉,实行先裁后审的制度。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
你好!申请劳动仲裁,需要由申请人填写劳动仲裁申请书,列明仲裁申请的请求以及事实和理由,同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
劳动仲裁开庭后可以申请撤回仲裁申请,根据我国《劳动争议调解仲裁法》第三十六条申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
交了辞职信,公司不承认,劳动者可以依法向劳动行政部门举报,可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,并提交相关的证据,如:双方存在劳动关系的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,离职后一年的时间为诉讼时效
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询