周六加班的工资,周六算加班 公司还扣了我全勤奖这样行吗
更新时间:2021-01-20 07:16:21人浏览
问题描述:
你好公司22天制 周六算加班 刚刚好那天周六我有急事请假 公司还扣了我全勤奖这样行吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![郭庆梓律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/1685526836245_110wh110.jpg)
郭庆梓律师
盟
服务地区-湖南长沙·电话-177-7584-1080
您好,拒绝加班是劳动者的权利,单位不能以拒绝加班为由,扣劳动者的工资。可以打劳动监察大队的电话举报,或者申请劳动仲裁。请问又签订劳动合同吗?劳动仲裁需要递交以下材料:(1)《劳动仲裁申请书》(按被申请人数提供副本)。(2)申请人身份证明复印件。(3)有委托代理人的,需提交《授权委托书》。(4)被申请人工商注册登记资料。您还有其他的问题,可以继续咨询我,希望我的解答能帮助到您
2021-01-19 09:01:17
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已帮助75638人 · 响应时间 平均4分钟内
若培训是在正常的工作时间参加的,则应当视为正常出勤。若培训是在周末安排的,是否应该认定为加班不能一概而论,判决的关键点在于是否是为公司的利益和需要提供了劳动。要分情形具体分析。若培训是强制的,必须参加,尽管该培训的确可以提高员工的个人技能,但应当认定为加班。
2021-01-20 07:16:21
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