三个月后给我补发工资，我由于相信就等了三个月，我应该怎么办？
更新时间：2021-01-17 06:28:38人浏览
问题描述：
我在某美蓉会所工作一年多没签订合同，当时说离职头一个月打申请，我在某美蓉会所工作一年多没签订合同，当时说离职头一个月打申请，第一次管理人员和我谈了条件我就留下来工作了3个月，我第二次要求离职提前告知一个月以后离职，结果第二天通知我不用来了，三个月后给我补发工资，我由于相信就等了三个月，但没给我开支，我应该怎么办？第一次管理人员和我谈了条件我就留下来工作了3个月，我第二次要求离职提前告知一个月以后离职，结果第二天通知我不用来了，三个月后给我补发工资，我由于相信就等了三个月，但没给我开支，我应该怎么办？
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入职一个月离职的不可以直接走人，员工原则上应提前30天（试用期提前3天）将书面《辞职报告》交到人事行政部 ，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈， 了解其离职原因并做记录
2021-01-17 06:28:38
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2021-01-17 05:24:58
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2021-01-17 04:42:03
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