周末加班两倍工资，本周六周日取消休息，按加班结算，可选择补休或加班工资，加班工资按基本工资1.5倍计算，算不算旷工
更新时间：2021-01-16 06:41:45人浏览
问题描述：
公司由于货量暴增，本周六周日取消休息，按加班结算，可选择补休或加班工资，加班工资按基本工资1.5倍计算，如果领导礼拜天强制性要求我去上班，我不去算不算旷工
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加班费的计算方式如下：1、节假日加班费：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。2、标准工时制度的加班费：安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
2021-01-16 06:41:45
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