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划分雇佣合同的责任如下：雇佣合同履行中所发生的危险、意外事故或损失，一般是由接受劳务的雇主承担。但是雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
2022-12-16 18:00:32
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您好，先去做伤残鉴定，根据鉴定结果才能知道等级
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