出纳离职不交接要付什么法律责任
更新时间：2020-03-28 22:41:37人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助61995人 · 响应时间 平均1分钟内
事故的责任是由公安机关交通管理部门来划分的，是根据双方当事人对发生事故所起的作用以及过错程度来确定。交警的责任划分结论将会是下列五种责任情形之一，即一方负“全部责任、主要责任、同等责任、次要责任、无责任”。则承担不同的责任，承担的赔偿责任的比例也会不一样，因为赔偿责任是以承担的事故责任为主要依据的。 在此种情形下发生的交通事故是否能被认定工伤，这个需要结合多个方面来看。1、需要严格判断是否符合法律规定的认定工伤的标准，那就需要判断事故发生的时候是否正在从事与工作有关的事项。这个是认定工伤的标准，而是否符合这个标准，最后能否认定工伤是由工伤认定部门经过专业判断后作出。2、需要结合交警部门作出的事故认定书来看，因为是否能被认定为工伤与划分的责任有关，因交通事故而引起的工伤认定，必须是非本人主要责的交通事故，这是法定工伤认定的条件。 如果需要进一步咨询，可以直接电话联系或添加微信，方便沟通，个人首页的“详细资料”里的手机号也是微信号。
2020-03-28 22:41:37
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助73457人 · 响应时间 平均4分钟内
一、劳动者因工负伤在医疗期内的，可以享受工伤津贴，即工伤医疗期工资，标准为与正常工资相同，假如正常工资时高时低，则以平均工资为准，这与您所说的误工费是一回事。
二、一条腿被严重挤断的伤情，除医疗费外应该能够得到很大一笔补偿，最能维护您舅舅权利的做法是到当地劳动部门认定工伤，然后进行伤残等级评定，这样您舅舅的工伤待遇就基本确定了，用人单位是无法抵赖的，即使其拒绝支付，您们也可以通过劳动仲裁及民事诉讼的途径维护自身合法权益。三、法律依据就是国务院的《工伤保险条例》，另外，每个省、自治区和直辖市都出台了《贯彻实施工伤保险条例的意见》等配套细则，您还需找到您舅舅用人单位所在地的省、自治区或直辖市的配套实施细则。
二、一条腿被严重挤断的伤情，除医疗费外应该能够得到很大一笔补偿，最能维护您舅舅权利的做法是到当地劳动部门认定工伤，然后进行伤残等级评定，这样您舅舅的工伤待遇就基本确定了，用人单位是无法抵赖的，即使其拒绝支付，您们也可以通过劳动仲裁及民事诉讼的途径维护自身合法权益。三、法律依据就是国务院的《工伤保险条例》，另外，每个省、自治区和直辖市都出台了《贯彻实施工伤保险条例的意见》等配套细则，您还需找到您舅舅用人单位所在地的省、自治区或直辖市的配套实施细则。
2018-01-05 18:28:36
咨询我
已帮助190255人 · 响应时间 平均3分钟内
《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。同时，第三十八条第二款也规定了，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
2016-06-18 04:07:45
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职工擅自离职有什么法律责任
现如今，经济越来越发达，人们的生活水平提高了很多，所以现在会有很多娇生惯养的人，那么当他们出去工作了，在上班期间擅自离职会有什么法律责任呢？那么接下来法律快车小
辞职
人浏览
在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
会计做假账要承担什么刑事责任
为了逃税避税，有的企业想尽办法的做假账蒙混过关，《会计法》明确规定了会计做假账的刑事责任。小编整理了相关法律知识，请阅读下面的文章了解。【网友咨询】老板让我做假
税法知识
人浏览
《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
会计离职需要交接哪些资料?
会计离职交接资料：1、以前年度的财务报表及会计账簿、现金是记账只要是与账有关的都要。2、尽量在他走之前的一个月内把以前账核对一次。如出现差错最好急时解决。3、交
公司财务会计
人浏览
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、员工辞职，只需要提前三十天以书面的形式通知单位，试用期提前三天通知单位就可以了，到期直接办理离职手续，并且要求单位结清工资即可。并不需要什么理由。如果单位拒
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
看你们合同的具体约定，出纳这块交接不仅是工作的过度和延续，也是对工作进行离职审计的一个需要。但应当互相配合。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果造成用人单位有损失，要负赔偿的责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不交接会承担什么法律责任。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 已经回复
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
对经济责任承担责任的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业为什么要聘请法律顾问
企业聘请法律顾问，能享受专业法律服务，解决法律纠纷，降低风险，确保合规运营。法律顾问协助解决劳动用工、知识产权、公司治理和合同等问题，建立高效法律管理体系。
企业法律顾问
人浏览
您好，建议及时协商或诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
借用资质有什么法律后果
借用资质和违规挂靠是常见的违规行为。本文将详细解析这两种行为的法律风险，包括可能面临的罚款、投标资格取消等后果，并提醒企业和个人加强风险意识，遵守相关法律法规。
企业法律顾问
人浏览
个人去税务局开普通发票，需要携带身份证，买卖合同，对方单位营业执照和开户许可证复印件，以及一张可以刷卡的银行卡缴纳相应税款。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业战略的构成要素有哪些
本文详细解析了企业战略的构成要素，包括经营范围、资源配置、竞争优势和协同作用。了解这些要素，有助于企业制定更具针对性和有效性的战略，提升竞争力和发展潜力。
企业法律顾问
人浏览
公司破产遣散员工需遵循法定流程。根据《企业破产法》规定，破产财产需优先清偿员工工资、补偿金等，确保员工权益。若未妥善处理，可能引发员工不满、劳动争议，甚至影响公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业裁员如何获得法律证据材料
企业裁员获得法律证据材料可以找寻人证，或者是找公司的领导对话，然后进行录音处理，再就是找其他的相关材料。企业经济裁员的流程是先确定裁员方案，然后是提前和员工说明
企业法律顾问
人浏览
您好，建议通过网上先查询律所电话，再通过律所找人
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以起诉要求赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，属于违法行为，及时向证监部门举报
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：开小商店需要办理个体户营业执照，应当向经营场所所在地登记机关申请注册登记。申请人应当提交登记申请书、身份证明和经营场所证明。法律依据：《个体工商户条例
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
