社保退休年龄是多少，农村户口女性国家规定退休年龄多少
更新时间：2021-01-14 14:33:34人浏览
问题描述：
农村户口女性国家规定退休年龄多少
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助128482人 · 响应时间 平均3分钟内
国家规定的退休年龄具体如下：一、党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合条件的都可以退休：比如，男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的。二、全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合条件应该退休：比如，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
2021-01-14 14:33:34
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2022劳动保险退休年龄是多少
劳动保险的某些长期待遇，例如退休养老基金等，是通过在全国或地区范围内进行统一筹集、统一支付、统一调剂、统一管理，还具有互助互济的性质。那么2022劳动保险退休年
劳动保险政策
人浏览
国家法定退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，规定退休年龄是男职工
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
女职工退休年龄是多少
按照我国法律规定，我国女职工的退休年龄为55岁。如果是长期在生产工作岗位上班的女职工，退休年龄则为50周岁。一般普通女职工都是按55周岁退休的，更多关于女职工退
社会保障
人浏览
职工退休年龄是多少
对于退年年龄来说，也许各个国家的经济发展水平和公民的身体素质不同，在我国，对于每个时期的职工退休年龄也是有所差异的。因此，想必大家想知道关于职工退休年龄是多少？
其他劳动保障
人浏览
社保办理有2种方式：（—）个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请即可，其参保手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：（
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣工达到法律规定的退休年龄，可以领取相应的基本养老金，但是领取基本养老金必须同时具备两个条件，一是年龄达到国家法定的退休年龄，二是缴费累计年限满15年社保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第四十四条第一款第(二)项规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。即在没有依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同不得终止。一般情况
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
女性满55周岁退休就可以开始领养老保险。按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁;从事井下、高空、高温
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照现行法律规定，女性年满50就到法定退休年龄。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
干部身份55周岁退休，工人身份50周岁退休。特殊情况可提前退休。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
70岁老人被撞骨折赔偿标准应要按照老人的伤情鉴定结果确定。一般的赔偿项目只要有医疗费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用。若是造成残疾的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公积金第二次提取的具体操作如下：1.若为购房提取，需确保首次提取已满一年，并准备相关购房证明材料，如购房合同、发票等，通过公积金管理中心的线上平台或线下服务窗口
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签署新岗位合同前，应注意：1）确认调岗降薪是否经双方协商一致；2）审查新合同条款，确保与原合同及协商内容一致；3）了解新岗位的职责、薪酬结构等；4）如有疑问或不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁，提交能证明双方劳动关系的如银行转账记录，工牌，工衣都可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好：申请劳动仲裁解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
此人未进行缴费月数核实说明当事人的养老缴费核实月数出了问题。第一次申领失业金说明申领失业金的手续没有完整。需要去人力资源和社会保障局咨询具体缺少哪些手续，然后只
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不交社保应当给予劳动者经济补偿。根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月内订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、应当按照工伤保险条例的规定获得相应赔偿。没签合同不能否定用人单位和劳动者之间的劳动关系，所以，在工地上受伤，只要是属于工伤，不论是否签有劳动合同，都应当按工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
