离职五险一金缴纳吗,12月20日离职公司说过了减员时间,一月份还需要缴纳五险一金但是要由员工承担公司部分这合法吗
更新时间:2021-01-13 17:35:23人浏览
问题描述:
12月20日离职公司说过了减员时间,一月份还需要缴纳五险一金但是要由员工承担公司部分这合法吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
五险一金包括社保吗,如何缴纳五险一金
一般来说社保就是五险,一金由于还不属于用人单位强制购买的范围内,因此一金并不是需要强制购买的,只需要用人单位购买好五险就可以。那么今天就跟法律快车小编一起来看看
社会保障
人浏览
你好。个人的有缴纳?你陈述的问题不够清楚
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
五险一金如何缴纳
保险分为商业保险和社会基本保险,成为了现在社会上的主流产品,深入人心,不管是为了家人还是为了自己,保险都不可或缺。所以找工作的时候,很多人最关心的除了工资就是五
社会劳动保险
人浏览
五险一金的缴纳方式
单位有义务为员工购买劳动保险,这对于已经参加工作的人而言一点都不陌生,但由于各个地区的五险一金缴纳有点差异,所以缴纳方式也有不同。因此,想必大家想知道,关于五险
社会劳动保险
人浏览
单位不交社保可以要求补缴,如果不进行补缴,劳动者离职可以要求单位支付补偿金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!可以向劳动监察大队投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!签订劳动合同就要缴纳。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同的形式,是劳动合同内容赖以确定和存在的方式,即劳动合同当事人双方意思表示一致的具体表现。《条例》第三条规定:“建立劳动关系应当订立书面劳动合同”。因此,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定,用人单位和劳动者必须参加社会保险,依法缴纳社会保险费。劳务派遣工派遣单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
五险是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险的缴费比例:养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣工有五险一金,劳动者和劳务公司签订了劳务派遣合同,劳务公司应当依法给劳动者缴纳社保和住房公积金,否则劳动者可以到用人单位所在地的社保局和住房公积金管理中
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
处理劳动纠纷,常见方式有调解、仲裁和诉讼。调解是通过协商达成和解;仲裁是由劳动仲裁委员会裁决;诉讼是向法院起诉。选择方式时,可考虑纠纷复杂程度、证据充分性、时间
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤后劳动仲裁,应先向劳动仲裁委申请,参与开庭审理,最后等待裁决。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,当事人有权进行质证和辩论,仲裁庭在作出裁决前会先行调
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
军人退休工资标准:军人退休工资发放按实际情况:一种是因为年老或者积劳成疾退休的干部,抗日战争时当兵的、解放战争时期当兵的,发放工资分别为,95%的本人原工资(按
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
保险和报工伤都需诊断证明原件,处理方式因情况而异:1)如可能,向医院申请开具两份原件;2)若医院无法提供两份,先向工伤认定部门提交原件,并请求其留存复印件,再向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
如果是工伤范围的,可以申请工伤待遇
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个要根据你的基本工资进行核算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,协商不成,可申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求安排工作或另外找单位。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询