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公司给劳动者放假一个月，不发工资是不合法的。工资应按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。以公司放假为由克扣劳动者的工资属于违法行为，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
2022-12-16 20:51:40
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不合法 。。
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你好！
因公司的原因放假，公司当然应该支付工资，不然你们可以到劳动局投诉
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你好，这边是可以主张的啊
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