从车上掉下来，把腿摔骨折了，住院花了22000块钱，他出院后给我们要那个木工费，我们给不给？
更新时间：2021-01-12 18:38:54人浏览
问题描述：
我们家有一个小工，从车上掉下来，把腿摔骨折了，住院花了22000块钱，我们给他打钱，打了47500块钱，他出院后给我们要那个木工费，我们给不给？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助124780人 · 响应时间 平均1分钟内
你好，先去申请工伤认定，工伤索赔的赔偿项目有医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
2021-01-12 18:38:54
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助131884人 · 响应时间 平均2分钟内
工伤出院赔偿如下：一、工伤出院后，如果医院有建议休息时间，那么在休息时间内应该按照工伤假休息，在休工伤假期间，单位应该按月支付员工工资。二、根据《工伤保险条例》第三十三条的规定，职工发生工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。医疗终结后，由公司申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，职工评定伤残等级后，停发原待遇，按有关规定享受伤残待遇。
2021-01-12 18:23:17
咨询我
民事法律律师团队
推荐
已帮助91635人 · 响应时间 平均4分钟内
根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇： （1）医药费由用人单位全额垫付； （2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放； （3）停工留薪期内需要护理的由单位负责； （4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放； （5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。 因各地的《工伤保险条例》规定的标准不同，各地所领取的赔偿金额也不一样。
2021-01-12 17:50:33
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
摔下楼梯致手臂骨断裂，经调解经营者赔偿一万元
2010年4月28日晚上，24岁的新温州人杨小姐在温州市瓯海梧田某餐馆二楼吃完饭后，在下楼梯的时候，因穿高跟鞋走路不慎摔下楼梯。经医院检查，发现杨小姐的左手手臂
消协调解
人浏览
在工作时间中摔伤的赔偿需根据具体的伤残等级来确定，建议先做工伤伤残鉴定确定等级。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
环卫工老丁摔伤？还是被撞伤？
昨天，管城区法院开庭审案，65岁的环卫工丁老先生和另一个主角王先生是各执一词，都咬定是对方的过错造成的。两方心中杆秤如何，不得而知，但旁听的人民陪审团中9位成员
交通事故动态
人浏览
五龄童上厕所摔破脸
中国法院网讯5岁的小东在没有幼儿园老师看护的情况下去卫生间，不慎摔倒，右面部留下目前无法恢复的2-3平方厘米的皮下血肿块，小东的家长与幼儿园多次协商赔偿事宜未果
损害赔偿动态
人浏览
劳动合同法：第九十七条本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据受害方的伤情决定，如果对方是机动车，可以由保险公司承担赔偿费用。受害人受伤未致残的，赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工伤处理当中的“误工费”，实质为“停工留薪期待遇”。根据《工伤保险条例》第33条之规定，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤保险赔偿属于社会保障法的范畴，具有公法性质。劳动者遭受工伤事故，应当按照《工伤保险条例》的规定享受相应的工伤保险待遇，既然《工伤保险条例》和《社会保险法》规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是你雇佣的工人给第三方干活的话，可能需要承担人工费，如果是工人来给你家干活的话，你如果对选任及指示没有错误，则不需承担人工费。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
可以申请工伤认定
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
你好，需要赔偿受害人医疗费等经济损失。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
国有企业中的工伤职工主动辞职，如果有七至十级伤残等情形的，可以依法获得一次性伤残补助金和一次性就业补助金，如果没有伤残的，一般没有上述补偿。一次性伤残补助金和一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据法律规定，员工致人损害担责的主体是：用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任，如果员工是故意或有重大过失的，用人单位承担责任后
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
您好，可以申请撤回工伤认定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
劳务关系中提供劳务一方死亡的，可由接受劳务一方与该受害人根据各自的过错来承担相应的责任，接受劳务一方需要按其过错来向死者的近亲属支付丧葬费和死亡赔偿金等赔偿；如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
具体赔偿金额一般根据实际的损失确定。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
有，由所在单位支付停工留薪期工资，按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤伤残鉴定申报需要提供以下材料：1、劳动能力鉴定申请表;2、《工伤认定决定书》。3、医疗机构出具的病历、诊断证明，检查、检验等诊疗资料。4、工伤职工由于工伤直
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你做伤残等级鉴定了吗，待遇根据伤残等级才能确定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
