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看情况吧,公司搬迁,如果劳动合同的内容没有改变,当事人应当接受公司的安排,是没有补偿的。当事人自己辞职也是没有补偿的。只有出现改变合同履行的的情况时,员工不去才能要求赔偿经济补偿金。
2022-12-16 23:05:08
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具体咨询当地拆迁办。
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应该补偿,可以向劳动局投诉。
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劳动合同到期如果你自己不愿意续订,是没有经济补偿金的;但如果劳动合同中明确约定了工作地点,而公司搬迁又对员工造成比较大的交通不便,则可以要求经济补偿金。
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劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉,或者拨打12333热线投诉。
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你可以去社保部门实际查询
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你好,起诉需要对方的身份证信息才可以起诉
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建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
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你好,具体情况可以详细聊聊
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