不签订合同（包含适用期合同）
更新时间：2008-04-16 10:19:52人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-宁夏银川
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位不给你交纳社保等费用,你可随时通知解除劳动合同
你可向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁
2008-04-16 10:19:52
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
非全日制用工是指以小时计酬,劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过5小时,累计每周工作时间不超过30小时的用人形式。这种用人形式和全日制用人形式相比,具有一
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
为什么行纪合同可适用委托合同有关规定？
行纪合同和委托合同具有一些共同的法律特征，比如，两者都是提供服务的合同；都是以当事人双方的相互信任为前提；委托人的相对人都须处理一定事务。因此，行纪合同可以适用
行纪合同知识
人浏览
行纪合同适用委托合同条款
行纪合同的行纪人虽与第三人直接发生法律关系．但是因委托人的委托，才为此行为。该关系所生的权利义务最终应归属于委托人，因此，行纪人在与第二人实施行为时，应为委托人
委托合同知识
人浏览
您好，合同有效，可以协商解除合同
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
无固定期限劳动合同不能终止，只能解除。那么，如果用人单位要解除无固定期限劳动合同的话，应当作何赔偿?用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同后，若无故解除合同的，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国的立法规定，只要符合一定的条件，只要劳动者提出或同意的，用人单位应当与其签订无固定期限的劳动合同。但是，如果用人单位在符合条件的情况下不肯与劳动者签订无
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。因为单位的违法行为，你可以随时辞职，并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资（最多11个月）等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，没有约定的就是不包含。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
是不一样的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你可以申请劳动仲裁，要求公司补办保险，交纳保险费；要求自２００８年１月１日起按每月二倍的工资支付．
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议和培训班协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照教育部的通知规定，课后延时服务明确了收费标准，那就是每位学生每学期将收费300元，教师每课时补贴不能低于60元。课后延时服务是指学校在正常上课时间之外开展的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
你好，报警，交警定责处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按贷款合同约定执行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
可以退学费，但具体金额需根据实际情况确定。根据《学费收退费管理办法》规定，学生在一定时间内可以申请退学费，退费金额将根据实际学习时间计算。若启牛存在诱导消费等违
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
物业到期后，续聘或重新招聘物业需根据业主大会表决决定。依据《中华人民共和国民法典》规定，若无业主大会决定，原物业合同继续有效，但期限为不定期，双方可随时解除，需
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
结合你的陈述，行为人可能涉及诈骗犯罪的，具体也得结合纠纷细节情况的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
