我2016年10月中旬来到陕西铜川市宜君县工作，在住院期间单位也是不管不问，我想问一下我这种情况可以算作工伤吗？
更新时间：2022-12-17 12:34:31人浏览
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员工履行工作出差时不幸出意外，可以认定为工伤。执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。
2022-12-17 12:34:31
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