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您好 这个是需要看您工作多长时间的
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电子厂老板“躲猫猫” 工资工资无着落
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你好，要求单位按照工伤办理。
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向劳动监察大队投诉，
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针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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你好，应该发放基本工资
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可以向当地教育主管部门进行投诉
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用人单位直聘劳动者，但工资由劳务公司代发，并不影响劳动关系的认定。关键在于双方是否存在实际的用工行为，以及劳动者是否接受用人单位的管理和指挥。只要满足这些条件，
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你好，向劳动部门投诉处理
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法律分析：没有规定初中生被开除的条件，学校应当批评不得开除。我国实行九年义务教育，对违反学校管理制度的学生，学校应当予以批评教育，不得开除。法律依据：《中华人民
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您好，您可以通过劳动仲裁主张权利。
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签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生。
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您好，您可以通过法院诉讼主张权利
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您好，您可以通过劳动仲裁主张权利。
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