入职签劳动合同不给，入职刚好一个月，没有签劳动合同，我不同意，公司就要开除我
更新时间：2021-01-03 00:05:38人浏览
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入职刚好一个月，没有签劳动合同，公司要求调到其它地方，我不同意，公司就要开除我
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份，已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后，应该会得到合理的处理。
2021-01-03 00:05:38
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如果被因调岗降薪资问题引起争议的的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2021-01-02 23:26:14
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如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，否则很可能就视为您默认同意了。
2021-01-02 23:22:30
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你好，可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份，已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后，应该会得到合理的处理。
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你好，可以去申请仲裁
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你在公司工作多久了？工资多少？
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您好，须看是否在试用期。
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工资少发可先协商，要求补发；协商不成可向劳动局投诉，并申请劳动仲裁；仲裁不服可向法院提起诉讼。注意保留工资条等证据，以支持自己的主张。
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你好，要看什么情况呢
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