签订了一年劳动合同，现在未满一年，想要辞职，有什么问题吗？
更新时间：2021-01-03 08:28:07人浏览
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我是教师，签订了一年劳动合同，现在未满一年，想要辞职，有什么问题吗？
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劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位。
2021-01-03 08:28:07
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合同签订后通常就会生效，签订合同双方签订合同时需要审查合同，审查合同公章与签字人的身份，确保合同是有效的。在合同签订时进行公证或律师见证，从而减少风险。
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如果劳动合同约定服务期，服务期内辞职需要支付违约金如果劳动合同没有服务期，单位没有违法用工情况，提前一个月书面通知单位辞职就可以，不需要支付违约金如果单位有《劳
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你好，支付经济补偿金。
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可以辞职。试用期员工在提前三天书面告知即可，正式员工在提前一个月递交书面辞职信，做好工作交接即可离职。
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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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一、实习期最多多久1、实习期最多六个月。试用期，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月，三
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试用期辞职用人单位不给工资，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向劳动行政部门投诉；向基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织或者
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您好，协商不成走法律程序
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你好，你可以去当地劳动监察大队投诉。
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您好，可以去医保局咨询一下情况
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