没签劳动合同被辞退，实习一个月未到也没有签订劳动合同但是被辞退了，可以申请补偿吗
更新时间：2021-01-01 13:27:25人浏览
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大四实习生还没领到毕业证，实习一个月未到也没有签订劳动合同但是被辞退了，可以申请补偿吗
1位律师解答
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在当事人还保留学生身份之前，公司与之建立的都不是劳动关系，只是劳务关系，符合雇佣关系特征的，可以认定为雇佣关系。还没拿到毕业证的仍然属于在校生，不具备劳动法中签订劳动合同的主体资格，因此还没拿到毕业证的应届生签订的是就业协议书。
2021-01-01 13:27:25
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