重组改制,买断工龄

更新时间:2012-01-04 17:48:05人浏览
问题描述:
请问 买断工龄时,合同签订15年还有7年时间未交,企业重组改制,能否一次性买完15年后再解除合同。请您回答谢谢!
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
褚海波律师 咨询我
服务地区-甘肃兰州·电话-189-1912-8816
合同履行期内,用人单位应当为劳动者购买社会统筹养老保险,在企业改制过程中,首先应该安置职工
2012-01-03 22:24:50
李淑玲律师
服务地区-甘肃兰州
您好: 和单位协商吧,只要双方同意就可以。。
2012-01-04 17:48:05
王灵平律师
服务地区-甘肃兰州
买断工龄在现行法律规定下是一种违法行为,如果上访协商一致,可以解除劳动合同并按照约定给予经济补偿。所以出现向你咨询的情形的可能性并不大。
2012-01-04 16:47:01
庄荣华律师
服务地区-江苏南京
合同履行期内,用人单位应当为劳动者购买社会统筹养老保险,在企业改制过程中,首先应该安置职工 与对方认真沟通一次,作为专业庄律师掌握的赔偿标准、程序规则、诉讼核心权力支撑点可以作为你的最后维权手段。省内可致电,省外QQ或邮箱联系处理。
2012-01-04 10:43:16
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