工伤赔偿按社保工资,工伤九级工龄十三年社保只交后三年,单位处理三个一次性补助金和停工留薪期工资现在由于工伤胸椎骨折比较严重想解除劳动合同请问能主张补交社保和经济补偿金?

更新时间:2020-12-30 23:02:08人浏览
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工伤九级工龄十三年社保只交后三年,前十年没交社保,单位处理三个一次性补助金和停工留薪期工资现在由于工伤胸椎骨折比较严重想解除劳动合同请问能主张补交社保和经济补偿金?
1位律师解答
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工伤期间公司解除劳动合同,除了劳动者符合《劳动合同法》第三十九条规定外,用人单位解除合同的行为属于违法解除劳动合同的。可以要求支付违法解除劳动合同二倍经济补偿金的赔偿金,同时要求支付工伤待遇的。合法解除劳动合同的,可以获得由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金
2020-12-30 23:02:08
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