公司没有签合同赔偿，但是入职没有签合同，他们厂里的所有人都没有签合同,这个可以获得赔偿吗？
更新时间：2022-12-17 21:54:52人浏览
问题描述：
我老婆是今年4月份入职的,然后现在已经怀孕一个多月他们厂想辞掉她,但是入职没有签合同，他们厂里的所有人都没有签合同,这个可以获得赔偿吗？
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劳动者入职半年怀孕被公司要求辞职的，可以拒绝；如果公司违法与劳动者解约的，劳动者可以要求继续履行劳动合同，或者要求公司按经济补偿标准的二倍来支付给本人赔偿金。
2022-12-17 21:54:52
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您好！
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欢迎详询！
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主张：补签劳动合同、补缴社会保险、支付第二个月开始的双倍工资等！
——满意请采纳！
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