提出离职和公司请离，在25号公司人事HR口头劝退我主动办理离职，而我提出被动离职，这样做公司合理合法吗？
更新时间：2022-12-17 23:18:12人浏览
问题描述：
2020年12月1号入职的，在25号公司人事HR口头劝退我主动办理离职，而我提出被动离职，在此期间，我从23号到现在也没有得到工作安排（排班上岗），这样做公司合理合法吗？我没有收到上班安排通知
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员工主动提出离职，如果具有下列情形的，可以要求公司给予补偿金：员工因公司损害其合法权益，而行使单方面的劳动合同解除权的；或者因公司降低劳动合同的约定条件与员工续订合同，员工不同意的等。
2022-12-17 23:18:12
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