就是在工作当中摔伤了，算不算工伤，医生说休息三个月，有没有工资的，有没有什么赔偿之类的
更新时间：2021-01-12 10:56:57人浏览
问题描述：
你好，我想问一下就是在工作当中摔伤了，然后做手术就是腰肌骨折，然后做了手术，但是又没有和用工单位签那个工作合同，还有每个月发工资的话也是以现金的形式发的，请问这样子有算不算工伤，医生说休息三个月，然后看一下情况，然后我想问一下这三个月有没有工资的，或者如果说不去上班了，有没有什么赔偿之类的
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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许彦律师
盟
服务地区-四川雅安·电话-139-0816-0897
你好，你和用人单位虽然没有签劳动合同，但构成事实上的劳动关系。你的情况属于工伤。根据《工伤保险条例》第三十三条规定： 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 工伤后为停工留薪期,该期间单位应按工伤前工资待遇发放,停工留薪期满不上班按病假处理。 停工留薪期一般不超过12个月,各省规定有差别,多数情况下至少计算到劳动能力确定之日,即一般情况下应享受停工留薪期待遇。在医疗终结期满后如果不去上班，公司有权视你自动离职处理不支付经济补偿金，但不影响工伤部分赔偿。
2021-01-03 09:50:56
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