试用期员工辞急工，我是做临时工的，然后文员跟我说急辞的话要被扣半个月工资
更新时间：2020-12-25 06:39:17人浏览
问题描述：
我是做临时工的，我急辞，急辞书上写着急辞扣500，然后文员跟我说急辞的话要被扣半个月工资，请问合法吗
3位律师解答
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根据《劳动合同法》的规定，辞急工中没有规定怎么扣钱，主要看劳动合同的具体规定。但是劳动者违法解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当赔偿用人单位损失
2020-12-25 06:39:17
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2020-12-25 05:57:33
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已帮助169829人 · 响应时间 平均4分钟内
急辞工不可以扣工资，但是如果劳动者因急辞工造成用人单位损失的，劳动者应当赔偿给用人单位带来的损失。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2020-12-25 05:08:32
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