在单位上班三年社保，我在单位上班四年单位没给我买养老保险，我辞职了找单位，还可以要一年一个月的补偿吗
更新时间：2020-12-25 17:20:02人浏览
问题描述：
我在单位上班四年单位没给我买养老保险，我辞职了找单位，单位说我五十了交不了，就把我上班几年的保险单位部分给了我，我想咨询一下，我还可以要一年一个月的补偿吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
丁嫣律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
你好，这边劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的，可以要求单位支付经济补偿金。一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算，满一年支付1个月的补偿金。单位不交社保导致劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的，劳动者可以要求单位赔偿因此造成自己的损失。
(1)劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系，可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金；工作1年支付1个月工资。
(2)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
(3)用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。(4)如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。
(5) 在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。 第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的 就以上纠纷，无法协商的可以提起仲裁处理！如果您在法律方面需要帮助，您可以进一步让我了解相关细节，我可以进一步给您提出意见
2020-12-25 17:20:02
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
办理社保的时长为三十天，根据《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不缴社保，劳动者可以辞职
单位不缴社保，劳动者可以辞职用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费，办理应有的社会保险，即侵害了劳动者的利益。而一旦发生这种情况
辞职
人浏览
工作十年单位没给买保险
编辑同志：我和妻子在某银行宿舍小区做门卫兼保洁工作有10年了。工资(gongzi)是每人每月600元，10年里从没加过工资(gongzi)，过年过节加班也从没增
合同动态
人浏览
社保问题要求社保中心反应情况，要求单位补缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
(1)企业单位首次参保，须携带工商营业执照、组织机构代码证、地税税务登记证、法人身份证、银行基本帐号、开户许可证等复印件各一份，填写用人单位社会保险登记表(一式
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职了，这个时候请注意：在原单位有购买社保的注意了，一定要及时处理自己的社保辞职后社保处理方式：1、要是辞职后有新单位接收滴话，可以由新单位继续缴纳社保;2、找
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职了，但工作期间单位一直没有交养老保险，可以如下处理：1，收集整理好你在这个企业工作时的全部证据，包括您的工作证.工资条.考勤卡.工作服等等。拿着这些证据到当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求补缴
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，需要补交的。如需更多详细法律服务，您可留下联系电话，稍后我们会有专业律师与您联系，进一步解答您的问题，您也可以直接致电咨询。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，单位应当支付经济补偿金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
离职要求赔偿的处理方式包括协商、调解和诉讼。协商是首选，通过沟通达成一致；调解可由第三方介入，促进双方和解；如协商调解无果，可通过法律途径提起诉讼，维护自身权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要看案件具体情况判断
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
针对您的情况，可以先与单位协商，要求提供康复治疗；若单位拒绝，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时，需综合考虑治疗紧迫性、与单位关系等因素。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！在工地上班，突发脑出血死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的可以认定为工伤，若是劳动者在工作中突发疾病的，一般不能认定为工伤，购买基本医疗保险的，可以按基
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！你与品牌代理商签订劳动合同，品牌代理商发工资，你与品牌代理商建立劳动关系。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！职工合同期内生病，合同期满后应续延至医疗期满。依据《劳动合同法》之规定，患病在规定医疗期内，用人单位不得解除劳动合同，否则需支付二倍经济补偿。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
