如果公司强制调动,我可以拒绝吗?可以申请劳动仲裁得到补偿吗?(工作年限:

更新时间:2022-12-18 07:52:24人浏览
问题描述:
公司编制调整,我本来工作区域是在济南,现在要全国随机分配,劳动合同中写的工作地点是“甲方经营场所”。如果公司强制调动,我可以拒绝吗?可以申请劳动仲裁得到补偿吗?(工作年限:3年4个月)
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
付丽娜律师 咨询我
服务地区-山东济南·电话-132-7541-3080
可以主张,建议留存和单位的沟通经过
2020-12-24 16:23:11
张刚律师 咨询我
服务地区-山东济南·电话-188-6686-0581
可以向劳动仲裁委员会提起仲裁
2020-12-24 15:46:28
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助98444人 · 响应时间 平均5分钟内
如果劳动合同中没有相关约定的,则职工可以拒绝调离原工作地点。在上述情况下,调离原工作地点属于对劳动合同的变更,要经双方协商一致;如果一方不同意的,可以拒绝。
2022-12-18 07:52:24
徐仲勋律师
服务地区-山东济南
你好,公司现在要把你调动到哪里?可以要求经济补偿。
2020-12-25 13:38:44
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