律师咨询劳务,关于劳务合同的事,有些地方需要咨询
更新时间:2022-12-18 08:05:17人浏览
问题描述:
关于劳务合同的事,有些地方需要咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助125980人 · 响应时间 平均4分钟内
劳务合同按以下要求签订:
一、劳务合同既可以是书面合同,也可以是口头合同。但是为了避免产生纠纷,最好签订书面合同。
二、劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道,这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取,同时,要求将这些内容明确写在合同中。
三、在签订劳务合同时,要注意劳务人员的义务和责任,同时要明确约定工资待遇、津贴、补助,工资标准,一般应与所在地等岗位上工作的当地工人持平。
四、约定劳动保护、劳工人身保险,工作、疾病或死亡处理规定以及违约责任。由于劳务人员所从事的工作性质的不同,劳动保护有其专业特点,合同应规定雇主必须按所在国有关规定提供符合安全生产的场所和必须发放劳动保护费用或物品。如安全帽、手套、滤光墨镜等等。
五、签订书面合同时,劳务人员和用人单位共同签字、盖章,并注明日期。
2022-12-18 08:05:17
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
《中华人民共和国劳动法》第十八条规定:采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效。提供了伪造的文凭,并签订了劳动合同。因此该劳动合同的签订具有欺诈性质,属于无效劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租车带人与公司不是劳务合同。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
外企咨询劳务纳税有区别
常设机构是避免双重征税协定(以下简称税收协定)中的一个重要概念,它规定了收入来源国对外国企业营业利润征税的权限。只有外国企业在本国构成常设机构的情况下,才能对该
税收筹划基础
人浏览
只有劳务合同,没有劳动合同的情况:只要符合工伤认定的条件,有没有签订劳动合同,都可以认定为工伤,享受工伤待遇。《工伤保险条例》搜索第十四条职工有下列情形之一的,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
只有劳务合同,没有劳动合同的情况:只要符合工伤认定的条件,有没有签订劳动合同,都可以认定为工伤,享受工伤待遇。《工伤保险条例》搜索第十四条职工有下列情形之一的,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
要看公司在杭州分支机构的性质而定,一般很难认定违法,但未签合同是确定的违法行为,可以要求公司支付双倍工资补偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没有赔偿责任。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
同工同酬是劳动者的权利
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
员工退休日应发全月工资,退休日期以生日为准。依据《工资支付暂行规定》第九条,退休时用人单位应一次性付清工资。如不及时支付,员工可向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,向施工单位索赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你需要申请解除封存才可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
在没有签订劳动合同的情况下,老板扣除未完成业绩的底薪可能涉及违法行为。首先,根据《劳动合同法》的规定,用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同。其次,工资支付应当遵
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要看具体的鉴定意见。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
除了社保稽核追缴,劳动者在面对用人单位未缴纳社保的问题时,还可以选择其他法律途径维权。首先,劳动者可以与用人单位协商,要求补缴社保。如果协商无果,劳动者可以申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要结合发生纠纷的具体案情考虑是否起诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询