1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
癌症漏诊赔偿案例
癌症漏诊赔偿案例案例介绍:患者2005年11月18日在被告医院体检时拍摄了DR(胸片),从胸片上看,患者的左下肺门有明显的阴影在扩大(这个事实,被告的代理人在法
医疗事故赔偿案例
人浏览
你好看情况的了这个问题
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
癌症漏诊 赔偿
癌症漏诊赔偿近日,人民法院宣判一起医疗损害赔偿案件:院方因漏诊致使癌症病人错失治疗时机,最终被判承担七成责任,赔偿患者家属近27万元。2006年12月,李女士因
医疗事故赔偿知识
人浏览
企业在合同到期要续签合同期间宣布破产,因为企业破产,已无继续签订劳动合同的可能,不能再提供提高或者维持劳动条件的合同,所以应当给予补偿。第二,补偿金在企业破产清
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;2、如果用人单位是生产经营需要的调岗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位无故辞退劳动者,那么劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据公司解除劳动合同的具体原因、劳动合同的具体规定、公司规章制度的相关规定、员工的工作情况等等来分析
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询社保部门
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
处理一次性工伤死亡补助金的常见方式包括申领和协商。申领需按照法定程序向工伤保险基金申请,协商则是与雇主达成赔偿协议。选择哪种方式取决于具体情况,如已参加工伤保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿可通过申请工伤保险基金支付或向用人单位索赔。选择时需考虑伤情、治疗情况等因素,确保获得全面合理的赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定与劳动仲裁可并行。工伤认定确定伤害性质,劳动仲裁解决争议。若伤情明确无争议,可直接申请工伤认定;有争议时,先仲裁后认定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是的,有义务。解除劳动合同时,单位须出具证明,并在15日内办理关系转移手续。如违反规定,劳动行政部门会责令改正,给劳动者造成损害的要赔偿。同时,单位也应及时告知
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,您可以向社保部门投诉。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,使用医保报销范围内的大型医用设备检查、治疗时,部分检查、治疗费用需个人负担8%
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,具体情况详细说一下。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:关于领多少钱,具体还是要看自己退休前一年的平均收入和所在的城市的平均收入去判断。还有方法就是可以用自己养老里面的额度去计算。法律依据:《中华人民共和国
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询