劳动仲裁后赔偿金，我想要赔偿金。社保还在原单位缴纳。后来出来找工作，后来我去劳动仲裁，能不能申请赔偿金。
更新时间：2020-12-16 12:46:03人浏览
问题描述：
你好，我想咨询一下，我被公司无理由开除了，我想要赔偿金。我之前是国企员工，现在是停薪留职，社保还在原单位缴纳。后来出来找工作，和现在的单位签的是劳动合同。现在的单位开除是无理由的。后来我去劳动仲裁，判我赢了，后来公司不服，上诉以后，以我不迁社保为由，法院判我输。但是事实是，他们没有说过必须要迁社保，我有和公司高层的通话录音为证。现在的情况，我想问一下，我这种情况，到底能不能申请赔偿金。
3位律师解答
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根据《劳动合同法》的规定，用人单位不依法履行劳动合同，擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支付赔偿金。
2020-12-16 12:46:03
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公司无故辞退员工的，应当向员工支付赔偿金。公司无故降低报酬的，劳动者可以向劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁。
2020-12-16 12:33:00
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